Halo effect (hiệu ứng vầng hào quang) là một hiện tượng tâm lý trong đó ấn tượng tổng thể về một người hoặc một đối tượng có thể ảnh hưởng đến cách mà người khác đánh giá các đặc điểm riêng lẻ của họ. Nói cách khác, nếu bạn có ấn tượng tích cực về một người (chẳng hạn như họ đẹp, thông minh hoặc thân thiện), bạn có xu hướng đánh giá cao cả những đặc điểm khác của họ, mặc dù không có đủ thông tin để xác nhận điều đó.
Ví dụ, một nhân viên có kỹ năng giao tiếp tốt có thể được coi là có năng lực trong nhiều lĩnh vực khác, ngay cả khi chưa có bằng chứng rõ ràng cho điều đó. Hiệu ứng này có thể ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và nhiều tình huống khác trong cuộc sống hàng ngày.